Quelles sont les conditions du contrat d’apprentissage ?
Il s’agit d’un contrat que les entreprises peuvent proposer aux jeunes sans expérience et sans formation qui vise ou combine l’apprentissage et la formation de personnes dans l’activité et le monde du travail avec une expérience professionnelle pratique. Dans ce cas, il est donc avantageux pour les deux parties, d’une part des avantages fiscaux pour …
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