Profils de compétences : qu’est-ce que c’est et en quoi ça consiste ?
Le bilan de compétences est un outil utile et efficace utilisé non seulement dans le monde des ressources humaines, mais aussi dans celui des entreprises et de l’orientation professionnelle. Ils ne s’adressent pas seulement aux chômeurs ou aux travailleurs désireux de se réformer, mais aussi aux entreprises, qui y voient un véritable modèle de gestion. …
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